want.jpでは、部署やレイヤーごとに異なる選考ステップを設けています。 このページにはBusiness Developmentチームの選考ステップと、各ステップでの選考ポイントについてを記載してあります。 ※詳細は個人によって異なりますので、このページに記載してある内容は参考までにご覧ください。
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Business Development (Bizdev)
カジュアル面談（30分） Hiring Owner ↓ 書類選考 Hiring Owner ↓ 一次面接（45分）Hiring Owner ↓ 最終面接（45分）CEO ↓ 内定
カジュアル面談（30分）Hiring Owner ↓ 一次面接（45分）Hiring Owner ↓ 最終面接（45分）CEO ↓ 内定
書類選考 Hiring Owner ↓ カジュアル面談（30分）Hiring Owner ↓ 一次面接（45分）Hiring Owner ↓ 最終面接（45分）CEO ↓ 内定
書類選考 Hiring Owner ↓ 一次面接（45〜60分） Hiring Owner ↓ 最終面接（45分）CEO ↓ 内定
書類選考：求人票に記載した必須スキルを満たしているか、そうでない場合でも一緒に働くイメージを作れるなどその人ならではの強みを感じるか